为深入宣贯新《中华人民国中小企业促进法》，推动《天津市促进中小企业发展条例》等促进中小企业民营经济发展相关法律法规深入实施，3月14日，市中小企业局赴市人力社保局开展实地调研核查。市中小企业局政策法规处、非公经济发展处及市人力社保局法规处、政策研究室负责同志参加核查。 核查调研过程中，市人力社保局对贯彻落实新《中小企业促进法》《天津市促进中小企业发展条例》以及相关法律法规和政策情况进行了自查，重点围绕创业扶持、人才保障、职称评定、规范用工等方面介绍了支持我市中小企业民营经济发展的举措和成效，并就如何进一步加强工作统筹和部门间协调配合提出了意见。 市人力社保局表示，将以新《中小企业促进法》实施为契机，依法履行职责，积极为中小企业和民营经济实现高质量发展提供有力保障。一是持续为企业减负增效。在优化许可事项、减轻企业负担等方面营造中小企业在津创业发展良好，通过简化许可要件流程、实行容缺受理、降低社保费率等具体举措，切实为企业解决创业发展中的实际问题。二是大力支持企业创新发展。不断强化激励机制，支持人才引育。切实打开脑袋上的津门，把人才搞进来，把技术搞上去，为中小企业民营经济发展提供智力支持和人才保障。三是进一步加强各部门间协调联动。强化沟通协作，促进资源共享，发挥政策叠加效应，形成促进我市中小企业和民营经济发展的强大合力。 下一步，市中小企业局将大兴深入调查研究之风，深入各区、各单位全面贯彻新《中小企业促进法》和《天津市促进中小企业发展条例》，推动相关法律法规及政策落实，为我市中小企业和民营经济实现高质量发展营造良好的。 |